التعليم في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

فني تكنولوجيا المعلومات بموجب شهادة الكفاءة الصادرة عن الاتحاد السويسري

التدريب يتضمن:

  • الحضور المنتظم في المدرسة المهنية الفنية
  • التطبيق العملي للوحدات التي تم تعلمها في الشركة
  • التعاون في المشروعات الداخلية بشكل مماثل لسوق العمل الأولية
  • تنفيذ مهمات المشروعات الخاصة بسوق العمل الأولية
  • العمل في دورات تدريبية خارجية في شركات مختارة في سوق العمل الأولية، مثل أليانز سويسه للتأمين، ومايكروسوفت، وغيرها
  • الإعداد لـ IPA (العمل على المشروعات الفردية)
  • حضور دورات ÜKs المقررة (الدورات عالية المستوى)
  • تدريب المهارات الاجتماعية عن طريق التربية الاجتماعية
  • إعداد مستندات التقدم للوظائف والحصول على وظائف في سوق العمل الأولية
  • تناول الغداء معًا يوميًا

 

مجال الدراسة:

  • تطوير التطبيقات
  • هندسة النُّظم
  • معلوماتية الأعمال
  • فني تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

 

المدة:

  • تطوير التطبيقات، وهندسة النُّظم، ومعلوماتية الأعمال 4 سنوات
  • فني تكنولوجيا المعلومات والاتصالات 3 سنوات

 

مكان التنفيذ:

  • Rafisa ict ltd. Bernstrasse 88, 8953 Dietikon Zurich, Switzerland
  • Rafisa ict ltd. Fribourgstrasse 251, 3018 Bern, Switzerland
  • Rafisa ict ltd., Route du Mont-Carmel 2, 1762 Givisiez Fribourg, Switzerland
  • Rafisa ict ltd, Dubai

 

الهدف:

الانتهاء بنجاح من التدريب المقرر والاندماج في سوق العمل الأولية.

 

القبول:

إجراءات القبول تتضمن مقابلة، وأسبوع تجريبي واحد على الأقل، وربما توضيحًا. وتتمثل المتطلبات الأساسية في إنهاء التدريب الأساسي ووجود دافع كبير والملاءمة لعلوم الحاسب الآلي واستقرار الحالة الصحية.

 

الأسبوع التجريبي:

قياس الأداء، تعدد المهارات في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والانتباه، والتركيز، والقدرة على التعلم، ومهارات التفكير التحليلي والمنطقي في أثناء المشاركة في المشروعات الصغيرة.

 

السجل وإنهاء التدريب:

يتم دعم المتدربين وتشجيعهم في إطار أماكن العمل المحمية للحصول على شهادة التدريب المهني التي تُمنح لفني تكنولوجيا المعلومات (EFZ).

 

شهادات لكل فصل دراسي وكل سنة دراسية من المدرسة المهنية الفنية، بطاقات درجات الدورة عالية المستوى.

 

في أثناء التدريب، يعمل المتدربون على تنفيذ مشروعات للعملاء الداخليين والخارجيين الذين يتناسبون مع الهدف التدريبي المختار ومتطلبات سوق العمل الأولية.

 

يعمل مربونا الاجتماعيون بشكل مكثف مع المتدربين منذ البداية وخلال التدريب المهني/الفني بأكمله في تدريبات منتظمة في مجالات المهارات الاجتماعية.

 

خلال سنة التدريب المهني النهائية، يتلقى المتدرب دعمًا مستمرًا في مجال الحصول على وظائف، وتُنظَّم مقابلات الوظائف، ويحظى التوظيف في سوق العمل الأولية بالأولوية (الموارد البشرية).

 

وفي نهاية التدريب، الدبلومة، يُسلم للخريجين شهادة خبرة تأهيلية من مؤسسة RAFISA ict ltd. وشهادات تدريب مهني لمهام العمل الخارجية.